Propuesta Comercial — Salud Empresarial
Jornada de Salud
para Empresa LOTUS
Programa integral de evaluación y prevención en salud para colaboradores
Trabajadores
89 colaboradores
Inversión total
$2.500.000 CLP
Elaborado por
María José Arredondo
* Fecha a confirmar entre el 20 y 24 de julio de 2025, según disponibilidad de la empresa.
Centro Médico Mueve Salud
Quiénes somos
Un centro médico cercano, profesional y comprometido con el bienestar de las personas y su comunidad.
Centro médico comunitario con más de 10 años de trayectoria en Renca, Santiago.
Equipo multidisciplinario: médicos, kinesiólogos, psicólogos, nutricionistas, fonoaudiólogos.
Atención presencial y telemedicina con flexibilidad horaria. Lunes a sábado.
Convenio FONASA y atención particular con tarifas accesibles.
Laboratorio clínico, ECG y toma de muestras propios en el centro.
Capacidad para operativos in company con equipo profesional universitario propio.
📍 Av. Apóstol Santiago 1244, Renca — acceso fácil en transporte público.
Perfil del grupo objetivo
Perfil de trabajadores LOTUS
Composición del equipo que participará en la jornada de salud.
Total trabajadores
89
45 mujeres · 44 hombres
Beneficiarios FONASA
32
36% del total del equipo
Beneficiarios ISAPRE
57
64% del total del equipo
🗓️ Fecha estimada de realización
La jornada se realizará en un día hábil entre el lunes 20 y el viernes 24 de julio de 2025, a coordinar entre Mueve Salud y el equipo de RR.HH. de LOTUS según disponibilidad de espacios y colaboradores.
Programa de la jornada
Servicios incluidos
Cinco prestaciones integradas bajo un modelo de derivación y priorización clínica, ejecutadas por profesionales universitarios con registro vigente.
01
Valoración de Enfermería con Triage y Priorización Clínica
Punto de entrada de toda la jornada. Evaluación inicial de enfermería con registro de signos vitales completos (presión arterial, frecuencia cardíaca, temperatura, saturación de oxígeno, glicemia capilar, peso e IMC). Esta información se cruza con los datos clínicos previos aportados por la empresa para generar una escala de priorización de atención, asignando el orden y tipo de prestación que requiere cada colaborador.
Triage estructuradoSignos vitales completosIMC y glucemia capilarEscala de priorizaciónPuerta de entrada a todos los servicios
02
Electrocardiograma en Reposo (ECG)
Toma e interpretación de electrocardiograma de 12 derivaciones en reposo. Herramienta de tamizaje cardiovascular de alto valor diagnóstico, especialmente en trabajadores con factores de riesgo detectados en la valoración inicial. Se aplica según derivación desde el triage o criterio del médico.
ECG 12 derivacionesInterpretación en el actoTamizaje cardiovascularDerivación según priorización
03
Evaluación Médica General
Consulta médica individual con médico general. Revisión clínica basada en hallazgos del triage, antecedentes y motivos referidos por el trabajador. El profesional emitirá las indicaciones pertinentes: recetas médicas, órdenes de exámenes, solicitudes de interconsulta o derivaciones a especialistas.
Consulta individualRecetas médicasÓrdenes de exámenesDerivaciones a especialista
04
Evaluación Nutricional
Evaluación individual por nutricionista universitaria. Análisis del estado nutricional, revisión de hábitos alimentarios, orientación personalizada y entrega de plan de alimentación o guía nutricional. Foco en detección de riesgo cardiometabólico, sobrepeso, obesidad e indicadores de resistencia metabólica.
Evaluación nutricional individualPlan de alimentaciónGuía personalizadaRiesgo cardiometabólico
05
Evaluación Psicológica Preventiva
Evaluación breve individual por psicólogo/a universitario/a. Tamizaje de salud mental, detección de estrés laboral, ansiedad o agotamiento emocional, y orientación psicoeducativa. En los casos que lo requieran, se emitirá derivación a consulta psicológica de seguimiento en el centro médico.
Tamizaje salud mentalOrientación psicoeducativaDetección de estrés y ansiedadDerivación si se requiere
Flujo de atención en la jornada
Registro y
bienvenida
→
Triage
Enfermería
→
ECG si
corresponde
→
Medicina
General
→
Nutrición y
Psicología
→
Entrega
documentos
Lo que reciben
Entregables de la jornada
Cada trabajador se va con insumos concretos para el cuidado de su salud. La empresa recibe información agregada para la toma de decisiones.
- Informe de signos vitales e indicadores evaluados
- Resultado e interpretación del ECG (si aplica)
- Indicaciones médicas personalizadas y recetas si corresponde
- Órdenes de exámenes de laboratorio o imágenes según criterio médico
- Derivaciones a especialistas o a seguimiento en Mueve Salud
- Plan de alimentación o guía nutricional personalizada
- Orientación psicoeducativa e indicaciones de salud mental
- Acceso preferente para continuar atención en Mueve Salud
- Dashboard visual del estado de salud general del equipo
- Indicadores agregados: presión arterial, IMC, glicemia, salud mental
- Mapa de riesgo por área o perfil etario
- Número de trabajadores derivados y tipo de derivación
- Recomendaciones generales para RR.HH. y Bienestar
- Plan de seguimiento sugerido para los próximos 3–6 meses
- Registro de asistencia y tipo de prestaciones realizadas
📊 Dashboard ejecutivo — contenido del informe
🩺
Cobertura de atención y participación
❤️
Estado cardiovascular del equipo
🧠
Indicadores de salud mental
🍎
Perfil nutricional y riesgo metabólico
📋
Derivaciones y seguimientos generados
📅
Plan de acciones recomendadas
Confidencialidad garantizada: El dashboard ejecutivo contiene exclusivamente información agregada y anónima del equipo. Mueve Salud resguarda la confidencialidad de los antecedentes clínicos individuales de cada trabajador conforme a la normativa vigente.
Propuesta económica
Inversión y condiciones
Propuesta para la realización de la jornada de salud completa para los 89 trabajadores de LOTUS.
Valor total de la jornada
$2.500.000
Pesos chilenos (CLP)
📄 Factura exenta · 89 trabajadores · Jornada completa · 5 prestaciones
50%
Al confirmar la jornada y reservar la fecha
$1.250.000
50%
Al finalizar la jornada y entregar los informes
$1.250.000
🧾
Documento tributarioFactura exenta emitida a nombre de LOTUS por el valor total.
👥
Alcance incluido89 trabajadores (45 mujeres / 44 hombres). Las 5 prestaciones para la totalidad del equipo.
📍
ModalidadOperativo presencial in company en dependencias de LOTUS, con equipo y materiales propios de Mueve Salud.
📆
Fecha y reservaA confirmar entre el 20 y 24 de julio 2025. Fecha bloqueada con el pago del 50% inicial.
🎓
ProfesionalesTodos universitarios con título vigente y registro en su colegio profesional correspondiente.
📊
Dashboard e informeEntregado dentro de los 5 días hábiles posteriores a la jornada.
Por qué elegirnos
El aliado que sí va a conocerte
No somos una gran clínica. Somos un equipo comprometido con el territorio y con las personas que trabajan en él.
Cercanía real
No derivamos a un call center. Hay personas detrás de cada contacto, dispuestas a entender la realidad de tu empresa.
Continuidad clínica
Lo que comenzamos en la jornada lo seguimos en el centro. El trabajador no queda en el aire después del operativo.
Vínculo territorial
Más de 10 años construyendo confianza en Renca. Esa historia nos respalda y diferencia de actores sin arraigo local.
Enfoque preventivo
Nuestra filosofía es anticipar, no solo reaccionar. Cada acción está diseñada para detectar, orientar y prevenir.
Trato humano
Cultura comunitaria. Tratamos a cada trabajador como una persona. Eso se nota desde el primer contacto.
Flexibilidad real
Nos adaptamos al tamaño, rubro y presupuesto de cada empresa. Podemos comenzar con un operativo acotado y escalar.
